08-08-2011
No dia 8 de Agosto no período da noite deu-se início a
terceira fase da humanização, na qual os colaboradores
aprenderam formas de relaxar e auto controlar seu próprio
corpo.
Foi elaborado pela Gestão de Pessoas um plano de
treinamento institucional 2011/2012. Esses estão
organizados em três etapas:
Primeiro Treinamentos básicos (competências básicas
para trabalhar em ambiente hospitalar); Segundo
Treinamentos Intermediários (competências necessárias
a função exercida); terceiro Treinamentos avançados
(competências específicas a cargos de liderança).
Todos os colaboradores do hospital irão passar pelas
três etapas. Sendo que os treinamentos básicos compõese
de três temas: Humanização, comunicação eficaz e
trabalho em equipe. Cada vez será trabalhado um tema
com três fases, e cada fase trabalha o conhecimento,
habilidades e atitudes necessárias a cada função/
atividade.
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